App icon

LiberoKlubben

Libero Sverige

Installera

Genom att fortsätta använda denna webbplats godkänner du användandet av cookies.
Läs mer här.

 

Säga upp sig från jobb som gravid

Behöver hjälp, hur hade ni gjort? Har ett barn och nummer två är beräknad i början på januari. Har jobbat på min nuvarande arbetsplats i snart ett år och vantrivs så enormt. Utan några detaljer så har vi en dålig chef, höga krav, hög personalomsättning och noll lyhördhet. Kände ganska snabbt att jag behövde söka mig vidare men ville samtidigt skaffa syskon inom en snar framtid. Blev ganska fort gravid och vi sa då att jag skulle härda ut till årsskiftet, sen skaffa nytt jobb efter mammaledighet. Meeeen jag orkar inte mer nu. Mår så jävla dåligt. Brukar gråta och älta saker på kvällar/nätter, kan få gråtattacker framför datorn på jobbet. Känner att jag under vardagarna inte riktigt orkar med mitt befintliga barn och har stängt av lite, vilket hen såklart har märkt och är orolig/har separationsångest från mig. Har vabat eller sjukskrivit mig typ en dag i veckan hela augusti och september för att jag inte klarar av att ta mig till jobbet. I fredags vabade jag och satt och grät av och till hela dagen. Helgerna är annorlunda. Då stänger jag av jobbtelefonen och förskjuter alla tankar på jobb, i alla fall under dagarna. Till saken hör att jag fick en förlossningsdepression med senaste barnet och vill verkligen inte att mönstret ska upprepas. Vill inte heller att barnet i magen ska ta skada av att jag mår dåligt, har typ konstanta sammandragningar (som inte gör ont) nu. Hörde därför av mig till den psykolog jag gick till under förlossningsdepp, hon skulle ringa upp på måndag. Vet inte riktigt vad jag ska säga, för jag är ju inte ensam om att vantrivas på mitt jobb… Kommer att gå på mammaledighet i början på december och vet inte hur jag ska klara av oktober och november. Spelar ingen roll om jag säger upp mig nu, för jag har ändå två månaders uppsägningstid. Att jag skulle få gå på mammaledighet tidigare än i början på december är uteslutet, jag är försent ute och min chef tycker redan att det är tidigt att gå en månad innan jag är beräknad. Vill gärna ha tips på strategier för att ta mig igenom de kommande två månaderna. Någon kanske känner igen sig? osvosv

2018-10-07
thelbert
thelbert
Bebis på 14 månader

Jag tycker att du ska försöka få sjukskrivning för att du mår psykisktdåligt. Säga upp sig kan ge så mycket krångel med försäkringskassan och föräldrapenning...

2018-10-07
Sstolpe
Sstolpe

Jag glömde: de första 120 dagarna av fl är semesterlönegrundande så bra att vänta med uppsägning till efter dem om du vill få ut så mycket pengar som möjligt från arbetsgivaren,. Också bra att kolla upp reglerna kring föräldralön som är olika för olika kollektivavtal

2018-10-07
JennyLowerot
JennyLowerot
Barn på 3 år och 9 månader

Om du ändå inte får gå hem tidigare så tycker jag du ska vänta med uppsägning tills du är klar med FL,. Du bör också prata med din a-kassa, under vissa förhållanden slipper man de 45 dagarna utan pengar trots att man säger upp sig själv, orimliga arbetsförhållande hör dit och att chefen nekar din lagliga rätt till FL låter verkligen som en varningsklocka,. (Enligt föräldraledighetslagen har en mamma rätt till ledighet 7 veckor innan BF)

2018-10-07
JennyLowerot
JennyLowerot
Barn på 3 år och 9 månader

Finns inga fördelar med att säga upp sig. , Du blir av med ett skyddsnät bara, tex möjligheten att få löneförhöjning och ökad SGI under ledigheten. , Bättre att du söker nytt jobb under FL och börjar på nytt efter din FL.

2018-10-07
solskensmamman
solskensmamman

Jag skulle inte sagt upp mig innan föräldraledigheten. Om du har tungt jobb kan du ju ansöka om graviditetspenning. Annars skulle jag satsa på en sjukskrivning få du inte mår bra psykiskt. Men det är en stor fördel att behålla din anställning under föräldraledigheten.

2018-10-07
Lilsof
Lilsof
Ett fel har uppstått, försök igen senare.
Laddar...