App icon

LiberoKlubben

Libero Sverige

Installera

Genom att fortsätta använda denna webbplats godkänner du användandet av cookies.
Läs mer här.

 

Fråga angående SGI

Hej! Min sambo är just nu pappaledig på heltid och tar ut FP 5 dagar i veckan för att behålla SGI. Jag har valt att ta ut FL en dag i veckan för att var hemma med familjen, kan ju dock inte ta ut FP denna dag,påverkar det min SGI?

2017-02-17
__doris__
__doris__

6 månader ska han vara ledig, inte 3 😂 #amningshjärna

2017-02-18
__doris__
__doris__

Han är ledig ca 3 mån, sen i sommar ska vi vara hemma lite omlott, sen är det dags att börja jobba för oss båda. Tror dock inte att vi är redo att börja jobba heltid då heller.

2017-02-18
__doris__
__doris__

Det borde gå att räkna ut på f-kassans hemsida, där du kan planera föräldraledighet.

2017-02-18
Iowhannah
Iowhannah
Barn på 2 år och 3 månader

Tack för svar! Hur länge behöver jag sedan jobba heltid för att öka upp min SGI igen? Jag slår i maxtaket för min inkomst, så frågan är hur mycket eller lite en dag i veckan ändå egentligen påverkar min SGI. Kan man räkna ut det någonstans?

2017-02-18
__doris__
__doris__

Pappan kan ta över helgen med. Tex tors-mån om du är ledig tis el ons. Så kan du ta din lediga dag. Annars sänks din SGI

2017-02-18
solskensmamman
solskensmamman

Kort svar: Ja, din SGI påverkas.

Om du inte tar ut föräldrapenning så kommer din SGI påverkas av att du är hemma och föräldraledig en dag i veckan, samma sak är det om du gör så att du tar och går ner i arbetstid. SGI beräknas på din faktiska inkomst, och tar du då inte fp eller väljer att gå ner i tjänst så sjunker denna.

2017-02-17
hmeskanberg
hmeskanberg
Barn på 1 år och 10 månader

SGI:n går inte att göra så mycket åt.

2017-02-17
JennyLowerot
JennyLowerot

Men om ts planerar att vara ledig 1 dag i veckan under lång tid tycker jag det vore bättre att nyttja rätten till deltid och inte blanda in FK. Blir givetvis lägre inkomst men då har hon kvar föräldradagarna.

2017-02-17
JennyLowerot
JennyLowerot

Ok. Kan stämma.

2017-02-17
JennyLowerot
JennyLowerot

Jag tror också att det är så, att arbetsgivaren kan kolla på FK att man faktiskt tar ut dgr.

2017-02-17
mammaeh
mammaeh

Hm. Jag har läst mig till att när barnet är äldre än 18 månader så måste man ha föräldradagar kvar för att kunna ta ut föräldraledighet. Jag har tolkat det som att man då också måste ta ut föräldrapenning även för enstaka dagar. Minns inte om det var på f-kassans hemsida jag läste det eller var det var. Kan ju ha varit jag som tolkade det hela fel 🤔

2017-02-17
Iowhannah
Iowhannah
Barn på 2 år och 3 månader

* on = in, för = får

2017-02-17
JennyLowerot
JennyLowerot

Iowhanna, hur menar du att arbetsgivaren kan kräva att man tar ut föräldrapeng. Arbetsgivaren har inte att göra med hur man försörjer sig när man är tjänstledig/föräldraledig. Jag jobbar som löneadministratör och har aldrig varit med om att kräva on bevis på att en anställd för pengar från FK när den anmält sig som föräldraledig. (Tvärtom brukar FK vilja ha bevis på att en anställd faktiskt varit frånvarande från arbetet med löneavdrag) Om jag missat något vill jag givetvis lära mig det.

2017-02-17
JennyLowerot
JennyLowerot

Ja. Dessutom kan arbetsgivaren kräva att du tar ut föräldrapenning för den dagen om barnet är över 18 månader. Är barnet under 12 månader så har ni ju rätt till dubbeldagar, då kan du ta ut föräldrapenning trots att pappan är föräldraledig.

2017-02-17
Iowhannah
Iowhannah
Barn på 2 år och 3 månader
Ett fel har uppstått, försök igen senare.
Laddar...