Genom att fortsätta använda denna webbplats godkänner du användandet av cookies.
Läs mer här.

Arbetsmiljö

Arbetsmiljö

Det vanligaste är att man som gravid kan fortsätta med det arbete man har. Men de som arbetar med tunga kemikalier som bly och lösningsmedel skall snarast byta arbetsuppgifter. Vid vissa arbetsförhållanden har arbetsgivaren skyldighet att anpassa arbetsuppgifterna för den gravida kvinnan. Det kan vara om du har tunga, påfrestande arbetsmoment eller om du i ditt arbete kommer i kontakt med farliga ämnen så som narkosgaser eller smittämnen. När det är svårt att lösa kan man bli omplacerad eller få havandeskapspenning de sista två månaderna före förlossningen. Kom ihåg att ansökan om havandeskapspenning bör göras i god tid.
Tala gärna med din barnmorska eller läkare om du är orolig för hur ditt arbete påverkar dig och graviditeten.
Arbete vid bildskärm har än så länge inte visat någon ökad risk för gravida och deras ofödda barn. Tala med din arbetsgivare eller fackförening om hur rekommendationer och rutiner ser ut på just din arbetsplats. Ett gott råd är att planera för en nedtrappning och en ledighet månaden före beräknad förlossning.

Ett fel har uppstått, försök igen senare.
Laddar...